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Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
MÁDARA RETINOL ALTERNATIVE Alternative, pflanzliche Retinol Nachtcreme 50 ml
MÁDARA Retinol Alternative Plant-Powered Night CreamDie Retinol Alternative Plant-Powered Night Cream von MÁDARA basiert auf einem innovativen, pflanzlichen Retinol-Komplex mit sanfter Wirkung. Die reichhaltige Nachtcreme nährt, stärkt die Lipidbarriere und macht die Haut widerstandsfähiger. Sie enthält nordisches Birkenwasser, fördert die Zellerneuerung und schützt vor freien Radikalen. Der Zweizahn-Extrakt aktiviert die Retinoid-Rezeptoren der Haut und unterstützt so eine straffere Hautstruktur. Die Creme bekämpft gezielt Trockenheit, Falten, feine Linien und Elastizitätsverlust und verleiht der Haut am Morgen ein frisches, gleichmäßiges Aussehen.
Preis: 54.99 € | Versand*: 0.00 € -
Alternative 3 (Watkins, Leslie)
Alternative 3 , In den siebziger Jahren verschwinden, insbesondere in England, massenweise Wissenschaftler. Die Mitarbeiter der TV-Sendung Science Report recherchieren für eine geplante Folge über diesen Umstand - und entdecken Ungeheuerliches. Schließlich münden alle Erkenntnisse, das Wissen um ermordete Astronauten, verschwundene Menschen und plötzlich tödlich verunfallte Zeugen in die wohl spektakulärste Fernsehsendung, die es jemals in Großbritannien gab: Alternative 3. Waren Menschen bereits Jahre vor der angeblich ersten Mondlandung auf dem Erdtrabanten? Welche »Überlebensfrist« gestehen die Regierungen diesem Planeten und somit seinen Bewohnern zu? Gibt es eine Elite, die sich bereits Lebensräume auf dem Mond geschaffen hat? Und existiert die größte außer-irdische Kolonie bereits seit Jahrzehnten auf dem Mars? In diesem Buch schildert Leslie Watkins seine Erlebnisse um die Geschehnisse und Hintergründe einer der größten »Verschwörungstheorien«: Alternative 3. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170908, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Alternative Realität#17#, Autoren: Watkins, Leslie, Übersetzung: Martell, Lanz, Seitenzahl/Blattzahl: 301, Keyword: UFO; Übersinnliches; Verschwörung; Ufos; Science Fiction; Alternative Realität; Mars; Außerirdische, Fachschema: Englische Belletristik / Science Fiction~Esoterik / Roman, Erzählung~Außerirdische Intelligenz / UFO~UFO~Grenzwissenschaften / Parapsychologie~Parapsychologie~PSI, Fachkategorie: Science-Fiction~Esoterische Thriller~Politik und Staat~UFOs und Außerirdische~Parapsychologie, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Belletristik/Science Fiction/Fantasy, Fachkategorie: Eklektische und esoterische Religionen und Glaubenslehren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: HJB Verlag & Shop KG, Verlag: HJB Verlag & Shop KG, Verlag: HJB, Länge: 190, Breite: 128, Höhe: 32, Gewicht: 384, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist eine Alternative zu "Ajin: Demi-Human"?
Eine Alternative zu "Ajin: Demi-Human" könnte "Tokyo Ghoul" sein. Beide Serien handeln von übernatürlichen Wesen, die von der Gesellschaft gefürchtet und gejagt werden. Beide Serien haben eine düstere Atmosphäre und erkunden moralische Fragen im Zusammenhang mit den Hauptcharakteren.
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Was bedeutet Human Resource Management?
Was bedeutet Human Resource Management? Human Resource Management bezieht sich auf die strategische Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Es umfasst Aktivitäten wie Personalbeschaffung, -entwicklung, -motivation und -bindung. Ziel des Human Resource Managements ist es, die Mitarbeiter effektiv einzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist ein wichtiger Bestandteil des Gesamtmanagements und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
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Warum ist Human Resource Management wichtig?
Warum ist Human Resource Management wichtig? Human Resource Management ist wichtig, da es sicherstellt, dass Unternehmen über qualifizierte und motivierte Mitarbeiter verfügen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Durch effektives HR-Management können Mitarbeiter eingestellt, entwickelt und gehalten werden, was die Produktivität und Rentabilität des Unternehmens steigert. Darüber hinaus trägt HR-Management dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Konflikte zu lösen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Insgesamt spielt Human Resource Management eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmenskultur.
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Reinhardt, Dirk: No Alternative
No Alternative , "Wir können uns nicht ewig damit rausreden, dass die anderen auch nichts tun. Dann ändert sich nie etwas." Emma Larsen hat sich entschieden, etwas zu tun, um unseren Planeten zu retten. Die mutige junge Aktivistin ist bereit, dafür notfalls ihr Leben zu riskieren. Nachdem ihr Freund bei einer aufsehenerregenden Kampagne gegen den Pharmakonzern PLS zu Tode gekommen ist, schließt sie sich NO ALTERNATIVE an und geht in den Untergrund. Eine halsbrecherische Aktion auf der Spitze des Frankfurter Messeturms macht die radikale Umweltschutzorganisation in der Öffentlichkeit bekannt. Doch das ist erst der Anfang ... Spannend, brisant und hochaktuell - auch in seinem neuesten Roman trifft Dirk Reinhardt einen Nerv unserer Zeit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
MADARA Retinol Alternative Nachtcreme
?Die Basis dieser als Biokosmetik zertifizierten Nachtcreme ist ein innovativer alternativer Retinol-Komplex für den dermatologisch nachgewiesen wurde dass er der Wirkung von synthetischem Retinol um nichts nachsteht – und dies ohne Reizungen zu verursachen.Die reichhaltige pflegende Formulierung nährt und stärkt die Lipidbarriere sodass die Haut am nächsten Morgen widerstandsfähiger ist. Nordisches Birkenwasser beschleunigt die Zellerneuerung der Haut während Bidens Pilosa Extrakt (Zweizahn) hilft die Retinoid-Rezeptoren zu aktivieren – freue dich auf eine gleichmäßigere Hautstruktur und einen ausgeglicheneren Hautton. Die Creme geht gegen alle sichtbaren Anzeichen einer frühzeitigen Hautalterung vor einschließlich Trockenheit Falten feinen Linien und Elastizitätsverlust.94% der BenutzerInnen bemerkten direkt ein angenehmes Hautgefühl und 84% stellten nach acht Wochen weniger sichtbare Falten fest.
Preis: 41.76 € | Versand*: 4.90 € -
MADARA Retinol Alternative Tagescreme
Bei dieser hochwirksamen Feuchtigkeitscreme für den Tag handelt es sich um ein fortschrittliches Hautpflege-Produkt. Sie enthält einen alternativen pflanzlichen Retinol-Komplex der ebenso wirksam ist wie traditionelles Retinol.Ihre luxuriöse Textur zieht sofort in die Haut ein spendet intensiv Feuchtigkeit und sorgt für ein angenehmes Gefühl. Die Creme enthält Birkenwasser mit vielen Antioxidantien das die Zellerneuerung der Haut beschleunigt sowie Bidens Pilosa Extrakt (Zweizahn) der die Retinoid-Rezeptoren der Haut aktiviert. Die milde jedoch hochwirksame Formulierung glättet die Hautstruktur feine Linien und Falten und geht gegen alle Anzeichen einer frühzeitigen Hautalterung vor. 80% der BenutzerInnen stellten nach acht Wochen ein glatteres und strahlenderes Hautbild fest.
Preis: 41.76 € | Versand*: 4.90 € -
MÁDARA Niacinamide Alternative Serum
Diese wirksame, pflanzliche Niacinamid-Alternative verbessert das Erscheinungsbild der Hautstruktur und sorgt für einen gesund aussehenden und strahlenden Teint.Mithilfe der ausgleichenden Extrakte von Rotalge, Braunalge und Rosenmyrte geht dieser einzigartige Wirkstoff-Komplex gegen vergrößerte Poren und Unreinheiten vor. Gleichzeitig verbessert er das Aussehen von öliger Haut. Mildert das Erscheinungsbild von Hyperpigmentierung, Falten und feinen Linien – für ein insgesamt besseres Hautbild.Die leichte und feuchtigkeitsspendende Cremegel-Formulierung zieht schnell in die Haut ein und erfrischt sie sofort.
Preis: 39.95 € | Versand*: 3.95 €
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Wie kann die Beratungskompetenz in den Bereichen Management, Psychologie und Personalentwicklung gesteigert werden, um effektive Führungskräfte und Teamleiter zu entwickeln?
Die Beratungskompetenz in den Bereichen Management, Psychologie und Personalentwicklung kann gesteigert werden, indem Führungskräfte und Teamleiter gezielt in diesen Bereichen geschult werden. Dies kann durch spezielle Trainings, Workshops und Seminare erfolgen, die auf die Entwicklung von Beratungskompetenzen abzielen. Zudem ist es wichtig, dass Führungskräfte und Teamleiter regelmäßig Feedback und Coaching erhalten, um ihre Beratungsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Darüber hinaus können Mentoring-Programme und der Austausch mit erfahrenen Beratern und Coaches dazu beitragen, die Beratungskompetenz in den genannten Bereichen zu steigern.
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Wie kann die Beratungskompetenz in den Bereichen Management, Psychologie und Personalentwicklung gesteigert werden, um effektive Führungskräfte und Teamleiter zu entwickeln?
Die Beratungskompetenz in den Bereichen Management, Psychologie und Personalentwicklung kann gesteigert werden, indem Führungskräfte und Teamleiter gezielt in diesen Bereichen geschult werden. Dazu gehören Trainings, Workshops und Seminare, die ihnen helfen, ihre Beratungsfähigkeiten zu verbessern und ihre Mitarbeiter besser zu unterstützen. Zudem ist es wichtig, dass Führungskräfte regelmäßig Feedback erhalten und ihre eigenen Beratungsfähigkeiten reflektieren, um kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. Darüber hinaus können Mentoring-Programme und der Austausch mit erfahrenen Beratern und Coaches dazu beitragen, die Beratungskompetenz zu stärken und effektive Führungskräfte und Teamleiter zu entwickeln.
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Was versteht man unter Human Resource Management?
Was versteht man unter Human Resource Management? Human Resource Management bezieht sich auf die Planung, Organisation und Verwaltung von Personalressourcen in einem Unternehmen. Dies umfasst die Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern, um deren Leistung und Zufriedenheit zu steigern. Ziel des Human Resource Managements ist es, die richtigen Personen mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort einzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Es beinhaltet auch die Implementierung von Richtlinien und Verfahren, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen und rechtliche Vorschriften einzuhalten. Letztendlich trägt das Human Resource Management dazu bei, die Mitarbeiter als wichtigste Ressource eines Unternehmens zu pflegen und zu entwickeln.
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Was ist die Alternative zur nationalen Alternative?
Die Alternative zur nationalen Alternative könnte eine internationale Alternative sein, die über nationale Grenzen hinausgeht und globale Lösungen für Probleme anstrebt. Eine andere Möglichkeit wäre eine lokale Alternative, die sich auf regionale oder kommunale Belange konzentriert. Es könnte auch eine alternative politische Bewegung sein, die sich von den etablierten Parteien unterscheidet und neue Ideen und Ansätze vertritt. Letztendlich gibt es viele verschiedene Alternativen zur nationalen Alternative, je nachdem, welche Werte und Ziele man verfolgt.
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