Produkt zum Begriff Tradition:
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Change Management für Führungskräfte (Frei, Michael)
Change Management für Führungskräfte , Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1784903
Preis: 39.80 € | Versand*: 0 € -
Rasierer Tradition
Eleganter, schwarzer Traditions-Rasierhobel für die klassische Nassrasur. Das Karo-Design im Griff sorgt für optimalen Halt und Sicherheit. Die Klingenhalterung lässt sich über ein Drehgewinde am Griffende öffnen und ermöglicht einen leichten Austausch der Rasierklinge. Die Klinge ist beidseitig nutzbar. Besonders gründliche und preiswerte Rasur mit handelsüblichen Rasierklingen.
Preis: 39.99 € | Versand*: 0.00 € -
Rado - Tradition Band Set Tradition Cap.cook nato schwarz 07.09085.10
Rado - Tradition Band Set Tradition Cap.cook nato schwarz original Rado Armband aus -
Preis: 184.00 € | Versand*: 5.95 € -
Tissot - Edelstahl Tissot Tradition Stahl Uhrenmetallband, Tradition T605042678 - grau
Tissot - Edelstahl Tissot Tradition Stahl Uhrenmetallband, Tradition graufarbigem original Tissot Armband aus -, Edelstahl
Preis: 104.00 € | Versand*: 5.95 €
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Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können.
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Tradition oder Überrest?
Die Bedeutung von Traditionen kann je nach Kontext unterschiedlich sein. In einigen Fällen können Traditionen als Überreste vergangener Zeiten angesehen werden, die ihre ursprüngliche Bedeutung verloren haben. In anderen Fällen können Traditionen jedoch weiterhin eine wichtige Rolle spielen und als lebendige Ausdrucksformen kultureller Identität dienen. Es hängt von der jeweiligen Tradition und ihrer Relevanz für die Menschen ab, ob sie als Überrest oder als bedeutungsvolle Tradition betrachtet wird.
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Was bedeutet Human Resource Management?
Was bedeutet Human Resource Management? Human Resource Management bezieht sich auf die strategische Planung, Organisation und Verwaltung von Mitarbeitern in einem Unternehmen. Es umfasst Aktivitäten wie Personalbeschaffung, -entwicklung, -motivation und -bindung. Ziel des Human Resource Managements ist es, die Mitarbeiter effektiv einzusetzen, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist ein wichtiger Bestandteil des Gesamtmanagements und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
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Ist Weihnachten eine Tradition?
Ist Weihnachten eine Tradition? Diese Frage lässt sich nicht eindeutig beantworten, da Weihnachten für viele Menschen eine traditionelle Feier ist, die seit Generationen weitergegeben wird. Die Bräuche und Rituale, die mit Weihnachten verbunden sind, haben eine lange Geschichte und werden jedes Jahr aufs Neue zelebriert. Allerdings gibt es auch Menschen, die Weihnachten nicht als Tradition betrachten und es stattdessen als rein kommerzielles Fest sehen. Letztendlich hängt die Definition von Tradition davon ab, wie man persönlich Weihnachten erlebt und interpretiert.
Ähnliche Suchbegriffe für Tradition:
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Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
&Tradition - Baldachin Black
Baldachin Black ist eine intelligente und elegante Pendelleuchte von &Tradition, mit der Sie Ihre Pendelinstallation verstecken können. Das Loch in der Mitte passt wunderbar für ein Lampenkabel und ist eine clevere Lösung, wenn Sie Drähte, Haken und mehr verstecken möchten. OBS: Eine Metallplatte und ein Montagesatz sind im Paket enthalten! Wir führen eine große Auswahl an Ersatzteilen. Wir haben Lampenschirme, Fassungen, Fassungen, Schrauben, Drähte, Aufhänger und vieles mehr. Wenn Sie also ein Ersatzteil für Ihre Lampe benötigen, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Wir verfügen über umfassendes Know-how und Erfahrung, um das richtige Ersatzteil für Sie zu finden. Zögern Sie nicht, unseren Kundendienst telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben oder das benötigte Ersatzteil für Ihre spezielle Lampe nicht finden können. Sehen Sie hier alle Schirme, in denen der &Traditions Baldachin erhältlich ist!
Preis: 8.00 € | Versand*: 4.00 € -
Erbe Rasierhobel Tradition
Erbe Rasierhobel TraditionMaße: 13,7 x 3,1 x 7 cm
Preis: 42.99 € | Versand*: 3.95 € -
Künstler Spätburgunder Tradition
Spätburgunder aus dem großen Fass Gunter Künstler und sein Team bereiten den Spätburgunder Tradition in Anlehnung an edlen Burgunder. Die Trauben werden sorgfältig von Hand gelesen und im vollreifen Zustand verarbeitet, um die hohe Qualität zu gewährleisten. Der Ausbau erfolgt in großen Holzfässern, die dem Wein eine ausgewogene Struktur verleihen. Diese traditionelle Methode ermöglicht es, die komplexen Aromen des Spätburgunders zu entwickeln und gleichzeitig die Fruchtigkeit zu bewahren.Der Wein selbst zeichnet sich durch Aromen von reifen Sauerkirschen und schwarzen Johannisbeeren aus. Am Gaumen präsentiert er sich charmant, saftig und mit einer angenehmen Trinkfreudigkeit. Die sorgfältige Verarbeitung und der kontrollierte Ausbau im Keller tragen dazu bei, dass dieser Wein extraktreich und terroirgeprägt ist. Er ist zudem sofort genießbar als auch lagerfähig für 5 bis 10 Jahre.Der Spätburgunder Tradition ist ein vielseitiger Begleiter zu verschiedenen Speisen. Er harmoniert besonders gut mit dunklem Fleisch und Wildgerichten sowie mit Ente oder Gans. Auch zu Hartkäse ist er eine ausgezeichnete Wahl.
Preis: 16.95 € | Versand*: 0.00 €
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Warum ist Human Resource Management wichtig?
Warum ist Human Resource Management wichtig? Human Resource Management ist wichtig, da es sicherstellt, dass Unternehmen über qualifizierte und motivierte Mitarbeiter verfügen, die zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Durch effektives HR-Management können Mitarbeiter eingestellt, entwickelt und gehalten werden, was die Produktivität und Rentabilität des Unternehmens steigert. Darüber hinaus trägt HR-Management dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Konflikte zu lösen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Insgesamt spielt Human Resource Management eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmenskultur.
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Was ist die schwäbische Tradition?
Die schwäbische Tradition bezieht sich auf die Kultur und Bräuche der Region Schwaben in Süddeutschland. Dazu gehören unter anderem die schwäbische Küche mit Gerichten wie Maultaschen und Spätzle, der schwäbische Dialekt sowie traditionelle Feste und Feiertage wie das Cannstatter Volksfest oder der Schwörmontag in Ulm. Die schwäbische Tradition ist geprägt von Bodenständigkeit, Gastfreundschaft und einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl.
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Was ist die Matte-Tradition?
Die Matte-Tradition bezieht sich auf die Praxis des Yoga auf einer speziellen Yogamatte. Diese Tradition hat ihren Ursprung in Indien und hat sich im Laufe der Zeit weltweit verbreitet. Die Yogamatte dient dazu, eine rutschfeste Oberfläche für die Yoga-Übungen zu bieten und gleichzeitig eine Verbindung zum Boden herzustellen. In der Matte-Tradition wird viel Wert auf die Ausrichtung des Körpers, die Atmung und die Konzentration gelegt, um die körperliche und geistige Gesundheit zu fördern.
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Woher kommt die Tradition Osterhase?
Die Tradition des Osterhasen stammt ursprünglich aus Deutschland, wo er als Symbol für Fruchtbarkeit und neues Leben gilt. Es wird angenommen, dass der Osterhase im 17. Jahrhundert erstmals erwähnt wurde und sich von dort aus verbreitete. Die Verbindung zwischen dem Osterhasen und Ostern entstand wahrscheinlich durch die Eier, die er versteckt und die als Symbol für neues Leben stehen. Heutzutage ist der Osterhase ein fester Bestandteil der Ostertradition in vielen Ländern und bringt Kindern Geschenke und Süßigkeiten.
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