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High-Risk IV Medications in Special Patient Populations, Fachbücher von Joseph Dasta, Sandra Kane-Gill
Das Fachbuch "High-Risk IV Medications in Special Patient Populations" bietet eine umfassende Ressource für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere für Ärzte, Pflegekräfte und Apotheker, die in der Intensivmedizin tätig sind. Es adressiert die Herausforderungen bei der Dosierung von hochriskanten intravenösen Medikamenten in speziellen Patientengruppen, die oft nicht ausreichend in allgemeinen Arzneimittelreferenzen behandelt werden. Dieses Buch stellt eine wertvolle Unterstützung dar, indem es kritische Informationen bündelt und aufbereitet, die für die sichere und effektive Behandlung von Patienten in kritischen Zuständen unerlässlich sind. Durch die Zusammenstellung von primärer Literatur und die Verwendung von Tabellen wird der Zugang zu wichtigen Daten erleichtert, was die Entscheidungsfindung in der klinischen Praxis verbessert. Die Notwendigkeit eines solchen Nachschlagewerks wird durch die Lücke in der aktuellen Literatur deutlich, die es Fachleuten erschwert, fundierte Dosisentscheidungen zu treffen.
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Springer High-Risk IV Medications in Special Patient Populations (Englisch, Hardcover, Joseph Dasta, Sandra Kane-Gill) (9780857296054)Springer High-Risk IV Medications in Special Patient Populations (Englisch, Hardcover, Joseph Dasta, Sandra Kane-Gill) (9780857296054)106,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Systemisch führen & fragen - Systemische Fragetechniken für Führungskräfte in Business, Management und Coaching, Taschenbuch von Nicolas Steinmann,Systemisch Führen & Fragen - Systemische Fragetechniken Für Führungskräfte In Business, Management Und Coaching, Taschenbuch Von Nicolas Steinmann, Litiki Academy, 978-3-693-83006-2, Seitenanzahl: 19217,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management, Taschenbuch von , Leykam, 978-3-7011-0468-0
Artificial Intelligence Und Digital Recruiting Im Human Resource Management, Taschenbuch Von, Leykam, 978-3-7011-0468-0, Seitenanzahl: 122
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Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager, Fachbücher von Sarah Gierhan
Das Buch "Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager" von Sarah Gierhan richtet sich an Führungskräfte, Coaches und Personalverantwortliche, die sich mit den Herausforderungen und Chancen einer Scanner-Persönlichkeit auseinandersetzen möchten. In diesem praxisorientierten Sachbuch werden Strategien und Methoden vorgestellt, die es ermöglichen, die vielfältigen Talente und Interessen von Führungskräften optimal zu nutzen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung individueller Stärken bietet das Werk wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, um die eigene Führungsfähigkeit zu erweitern und die Teamdynamik zu verbessern. Der kartonierte Einband und die übersichtliche Struktur des Buches machen es zu einem handlichen Begleiter für den beruflichen Alltag. Mit 156 Seiten bietet das Buch eine kompakte, aber umfassende Auseinandersetzung mit dem Thema Coaching für vielseitige Manager. Verfasst in deutscher Sprache und veröffentlicht im Jahr 2025, ist es ein aktuelles Nachschlagewerk für alle, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.
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Systemisch führen & fragen - Systemische Fragetechniken für Führungskräfte in Business, Management und Coaching, Taschenbuch von Nicolas Steinmann,Systemisch Führen & Fragen - Systemische Fragetechniken Für Führungskräfte In Business, Management Und Coaching, Taschenbuch Von Nicolas Steinmann, Litiki Academy, 978-3-693-83006-2, Seitenanzahl: 19217,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management, Taschenbuch von , Leykam, 978-3-7011-0468-0Artificial Intelligence Und Digital Recruiting Im Human Resource Management, Taschenbuch Von, Leykam, 978-3-7011-0468-0, Seitenanzahl: 12218,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager, Fachbücher von Sarah GierhanDas Buch "Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager" von Sarah Gierhan richtet sich an Führungskräfte, Coaches und Personalverantwortliche, die sich mit den Herausforderungen und Chancen einer Scanner-Persönlichkeit auseinandersetzen möchten. In diesem praxisorientierten Sachbuch werden Strategien und Methoden vorgestellt, die es ermöglichen, die vielfältigen Talente und Interessen von Führungskräften optimal zu nutzen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung individueller Stärken bietet das Werk wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, um die eigene Führungsfähigkeit zu erweitern und die Teamdynamik zu verbessern. Der kartonierte Einband und die übersichtliche Struktur des Buches machen es zu einem handlichen Begleiter für den beruflichen Alltag. Mit 156 Seiten bietet das Buch eine kompakte, aber umfassende Auseinandersetzung mit dem Thema Coaching für vielseitige Manager. Verfasst in deutscher Sprache und veröffentlicht im Jahr 2025, ist es ein aktuelles Nachschlagewerk für alle, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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