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Wer kann als Mitautor an einem Werk beteiligt sein und welche Rechte und Pflichten hat ein Mitautor?
Als Mitautor an einem Werk können Personen beteiligt sein, die einen kreativen Beitrag zur Entstehung des Werkes geleistet haben. Mitautoren haben das Recht, das Werk zu veröffentlichen, zu verändern und zu verwerten. Sie haben auch die Pflicht, die Rechte der anderen Mitautoren zu respektieren und deren Zustimmung einzuholen, bevor sie das Werk nutzen. **
Welche Rolle spielt ein Mitautor in einer wissenschaftlichen Publikation?
Ein Mitautor ist an der Forschung beteiligt und trägt zur Erstellung des wissenschaftlichen Artikels bei. Er kann Daten sammeln, Experimente durchführen oder bei der Analyse helfen. Der Mitautor wird namentlich aufgeführt und teilt sich die Verantwortung für den Inhalt der Publikation. **
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Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management, Taschenbuch von , Leykam, 978-3-7011-0468-0Artificial Intelligence Und Digital Recruiting Im Human Resource Management, Taschenbuch Von, Leykam, 978-3-7011-0468-0, Seitenanzahl: 12218,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Frei, Michael: Change Management für FührungskräfteChange Management für Führungskräfte , Eine Praxisanleitung zur betrieblichen Transformation , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20180504, Produktform: Leinen, Autoren: Frei, Michael, Seitenzahl/Blattzahl: 196, Abbildungen: mit 18 Abbildungen, Keyword: Changemanagement; Veränderungsprozess; Motivation; Organisationsmanagement, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management), Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 183, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 246, Breite: 164, Höhe: 20, Gewicht: 479, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 178490339,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager, Fachbücher von Sarah GierhanDas Buch "Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager" von Sarah Gierhan richtet sich an Führungskräfte, Coaches und Personalverantwortliche, die sich mit den Herausforderungen und Chancen einer Scanner-Persönlichkeit auseinandersetzen möchten. In diesem praxisorientierten Sachbuch werden Strategien und Methoden vorgestellt, die es ermöglichen, die vielfältigen Talente und Interessen von Führungskräften optimal zu nutzen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung individueller Stärken bietet das Werk wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps, um die eigene Führungsfähigkeit zu erweitern und die Teamdynamik zu verbessern. Der kartonierte Einband und die übersichtliche Struktur des Buches machen es zu einem handlichen Begleiter für den beruflichen Alltag. Mit 156 Seiten bietet das Buch eine kompakte, aber umfassende Auseinandersetzung mit dem Thema Coaching für vielseitige Manager. Verfasst in deutscher Sprache und veröffentlicht im Jahr 2025, ist es ein aktuelles Nachschlagewerk für alle, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln möchten.39,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Analyse der Einbindung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Human Ressource Management zur Recruiting von Pflegekräften, Taschenbuch von ChristianAnalyse Der Einbindung Von Künstlicher Intelligenz (ki) Im Human Ressource Management Zur Recruiting Von Pflegekräften, Taschenbuch Von Christian Knipp, Grin, 978-3-346-97342-9, Seitenanzahl: 2016,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer darf als Mitautor eines Buches in Betracht gezogen werden?
Jeder, der einen Beitrag zur Entstehung des Buches geleistet hat, kann als Mitautor in Betracht gezogen werden. Dies kann durch das Verfassen von Texten, das Bereitstellen von Ideen oder das Erstellen von Illustrationen geschehen. Die genaue Definition kann jedoch je nach Vertrag oder Vereinbarung variieren. **
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Wer ist der Mitautor des Buches "Das Geheimnis des schwarzen Turms"?
Der Mitautor des Buches "Das Geheimnis des schwarzen Turms" ist Peter Freund. **
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1) Welche Rolle spielt ein Mitautor bei der Entstehung eines wissenschaftlichen Artikels? 2) Was sind die Vorteile und Herausforderungen bei der Zusammenarbeit mit einem Mitautor an einem Buchprojekt?
Ein Mitautor trägt zur inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Artikels bei, indem er seine Expertise und Perspektive einbringt. Die Zusammenarbeit ermöglicht eine breitere Themenvielfalt und eine höhere Qualität des Endprodukts, kann jedoch auch zu Konflikten bezüglich der Autorenschaft und der Aufteilung von Arbeit führen. Eine klare Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und eine gute Organisation sind entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Mitautor an einem Buchprojekt. **
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Wer war der Mitautor von Charles Darwin bei der Entwicklung seiner Evolutionstheorie?
Alfred Russel Wallace war der Mitautor von Charles Darwin bei der Entwicklung seiner Evolutionstheorie. Wallace war ein britischer Naturforscher, der unabhhängig von Darwin ähnliche Ideen zur natürlichen Selektion entwickelte. Die beiden präsentierten ihre Theorien gemeinsam 1858 in einer gemeinsamen Veröffentlichung. **
Warum Coaching für Führungskräfte?
Warum Coaching für Führungskräfte? Coaching für Führungskräfte ist wichtig, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln, um effektiver zu führen und bessere Ergebnisse zu erzielen. Durch Coaching können Führungskräfte ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, ihre Führungsqualitäten stärken und ihre Mitarbeiter besser motivieren und führen. Außerdem hilft Coaching Führungskräften dabei, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Konflikte zu lösen und erfolgreich mit Veränderungen umzugehen. Insgesamt trägt Coaching dazu bei, dass Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich in ihrer Rolle agieren können. **
Wer gilt als Mitautor und welche Rechte und Pflichten hat er in Bezug auf geistiges Eigentum?
Ein Mitautor ist jemand, der an der Erstellung eines Werkes beteiligt ist und einen Beitrag dazu geleistet hat. Als Mitautor hat er das Recht, das Werk zu nutzen, zu veröffentlichen und zu verkaufen, sowie Anspruch auf Vergütung. Er hat auch die Pflicht, die Rechte der anderen Mitautoren zu respektieren und ihre Zustimmung einzuholen, bevor er das Werk veröffentlicht oder verändert. **
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Systemisch führen & fragen - Systemische Fragetechniken für Führungskräfte in Business, Management und Coaching, Taschenbuch von Nicolas Steinmann,Systemisch Führen & Fragen - Systemische Fragetechniken Für Führungskräfte In Business, Management Und Coaching, Taschenbuch Von Nicolas Steinmann, Litiki Academy, 978-3-693-83006-2, Seitenanzahl: 19217,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Fachkräftemangel entgegenwirken. Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Rettungsdienst, Taschenbuch von Johannes Hort, GRIN,Fachkräftemangel Entgegenwirken. Organisationsentwicklung Und Personalentwicklung Im Rettungsdienst, Taschenbuch Von Johannes Hort, Grin, 978-3-346-18409-2, Seitenanzahl: 209,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching als Methode der Organisationsentwicklung. Wie kann das Coaching Stagnation auflösen und weiterführendes Lernen ermöglichen?, Taschenbuch vonCoaching Als Methode Der Organisationsentwicklung. Wie Kann Das Coaching Stagnation Auflösen Und Weiterführendes Lernen Ermöglichen?, Taschenbuch Von Walter Hornung, Grin, 978-3-668-80564-4, Seitenanzahl: 10047,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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